Zapoj se do soutěže GSK Contest 2017 a vyhraj 3 000 eur a stáž v GSK!

Česká pobočka britské GSK, jedné z největších farmaceutických firem na světě, ve spolupráci se svou divizí GSK Consumer Healthcare vyhlásila v pořadí již druhý ročník soutěže GSK Contest. Do soutěže se mohou zapojit studenti 3. – 5. ročníků vysokých škol. Úkolem je vypracovat návrh řešení zadání z oblasti obchodu a marketingu. Na vítěze čeká kromě odměny 3 000 eur i možnost absolvovat stáž v GSK.

Studenti mají sestavit tříčlenný tým a vypracovat návrh řešení jednoho ze dvou témat. Prvním tématem je sales kampaň pro značku Paradontax, ve které se studenti zaměří na zviditelnění této značky v obchodech a také na to, jak přesvědčit zákazníka, aby si produkty této značky koupil. Druhým tématem je tvorba strategického marketingového plánu pro značku Sensodyne. Cílem tohoto úkolu je navrhnout strategii tak, aby s její pomocí bylo možné během 3 let zdvojnásobit prodej produktů této značky.

Přihlašovat se do soutěže mohou přímo na jejích stránkách* všichni studenti, kteří v akademickém roce 2017/2018 budou ve 3. – 5. ročníku vysoké školy bez ohledu na studovaný obor. Hlásit se tedy mohou jak studenti ekonomických oborů, kterým je zadání šité na míru, tak i studenti přírodovědného zaměření včetně farmacie, medicíny nebo biologických věd, kteří se o oblast obchodu a marketingu zajímají. Video, které soutěž představuje, je ke zhlédnutí zde.*

 „GSK Contest dává studentům skvělou příležitost vyzkoušet si marketing v praxi. Zadání pro soutěžní týmy jsme vymýšleli tak, aby pro ně bylo zajímavé, něco se naučili a zároveň získali představu, jakým výzvám čelí markeťák ve své práci. Pokud vás láká oblast marketingu, neváhejte a přihlaste se! Moc se těším na inovativní a kreativní nápady na propagaci značek Sensodyne a Parodontax a na diskuzi s nejlepšími týmy,“ říká Marta Prechtlová, manažerka marketingu společnosti GSK Consumer Healthcare.

Soutěž studentům dává jedinečnou příležitost poznat GSK jako potenciálního zaměstnavatele a zároveň také možnost otevřít dveře své budoucí kariéře. Dokladem toho, že GSK svou roli zaměstnavatele a vytváření optimálních podmínek pro práci svých zaměstnanců bere vážně, je i letošní ocenění Sodexo Zaměstnavatel roku 2017, ve které se v rámci kategorie Progresivní zaměstnavatel do 500 zaměstnanců GSK umístilo na druhém místě.

„Po výborné zkušenosti s loňským ročníkem GSK Contestu zaměřeným na oblast léčivých přípravků na předpis jsme se rozhodli představit studentům tentokrát naši divizi volně prodejných produktů Consumer Healthcare. Účastníci soutěže si vyzkouší práci na konkrétním úkolu, získají představu o tom, co obnáší zaměstnání v přední farmaceutické společnosti, a ověří si, že naše poslání – zlepšit kvalitu lidského života tím, že umožníme lidem být aktivnější, cítit se lépe a žít déle – není jen heslo na papíře, ale něco, čím se řídíme při každodenním uvažování. Studentům nabízíme i možnost spolupráce při studiu v rámci trainee programu a absolventům vysokých škol unikátní program zaměřený na jejich rozvoj – Future Leaders Programme. To, že jsme výjimeční i v oblasti péče o zaměstnance, potvrzuje i stříbrné ocenění v rámci soutěže Zaměstnavatel roku,“ doplňuje Pavla Bučilová, HR manažerka GSK pro Českou republiku.

Nahlédnout do GSK mohou studenti i prostřednictvím webových stránek Proudly.cz.* Ty nabízejí kromě informací o firmě i volné pozice pro studenty. Na stránkách jsou k nalezení také zajímavé příběhy zaměstnanců, kteří zde mimo jiné popisují svou kariérní cestu do GSK.

*Kliknutím na odkaz opustíte webové stránky GSK Česká republika. Společnost GlaxoSmithKline s.r.o. nenese odpovědnost za další obsah.